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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在人力資源的特點中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在人力資源的特點中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）

    • A、人力資源的能動性
    • B、人力資源的時效性
    • C、人力資源的時代性
    • D、人力資源具有重復(fù)開發(fā)性
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    人事理論形成于19世紀末20世紀初，其標志是（）。

    • A、科學(xué)管理理論的誕生
    • B、決策理論的誕生
    • C、早期行為科學(xué)理論的誕生
    • D、后期行為科學(xué)理論的誕生

    在績效考核中，考核人員因?qū)δ骋活惾藛T籠統(tǒng)、機械、僵化的主觀認識而影響考核結(jié)果所形成的偏差是()

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效應(yīng)偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、暈輪效應(yīng)偏差

    下列對人力資源生產(chǎn)和消費雙重屬性的表述，錯誤的一句是()

    • A、人是物質(zhì)財富的有條件的創(chuàng)造者
    • B、人是物質(zhì)財富的無條件的消費者
    • C、人力資源的消費性維護和發(fā)展人力資源
    • D、人力資源的消費性大于其生產(chǎn)性

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